让人抓狂的日企小规矩
一毕业就进的这日企，算大手了吧。这规矩。。。诶。。。
上班刷卡，下班刷卡，出办公室刷卡，进办公室也刷卡。
上班要打铃，早会要打铃，吃饭要打铃，回家要打铃，为了不迟到，还要提早10分钟到公司换衣服。
早会还要唱社歌，还要朗读公司纲领守则。
大办公室，几长排桌子，科长坐在一头，没有隔板，密密麻麻60人一间大办公室，通风差。
桌子上不能放无用的摆设，不能重复放，中午吃饭前要把所有的文件锁好，电脑锁好，要牢记5S，要牢记信息安全。
经济危机后公司辞了一扫地阿姨，于是我们仿佛回到了中学时期，轮流执勤，收垃圾，扫地，拖地。
流感爆发，每人发了2块小毛巾用来擦手，必须放在口袋里，以备随时抽查。
为了环保公司空调温度一律不许低于26度，一到夏天，穿着衬衫+马甲上班的大办公室里的职员只能纷纷带来自己的usb小电风扇，这场景太喜感了。
从早到晚都得对着电脑衣服孜孜不倦的样子，连趴桌子上休息一下都会被人拍桌子。
按规矩没有特殊原因不得上网，不能吃东西，不能随意喝水，喝水要去休息室，但在休息室里不能吃食物。
总经理没事总爱出他的经理室，在大办公室里晃荡来晃荡去。
一到下午忙碌的时候，所有人都在大声嚷嚷，耳朵边一直嗡嗡响，静不下心。 于是乎每天的4点都会大脑当机。
所有的决议工作都要批示再批示，敲章再敲章，研究再研究，这时间就是这么浪费掉。
工资么就这么一点点，反正人家大手，现在要来当义工的人都铺天盖地他也不怕你跳走。
加班倒是有钱拿，还好。还好。
福利还好，每年2次奖金，生日有小礼品，每个季度一次啃谈会，每年一次国内旅游。
工作强度么。。不算高，大手日企本来人就多，每人也就这些量。
用来养老是不错，如果能受得了这规矩这死工资的话。
日本人总是兢兢业业的，电话从早打到晚，会议一个接着一个，双休日都会义务加班。
对于细节的重视常常让中国人汗颜加昏厥，却也值得敬佩。 [s:2] 基本上就是这样 就是生日没有小礼物~~哎~~ 哦？感觉敲章再敲章的状态跟阿拉伯人差不多。。。最夸张的是一张纸头到最后全部都是章了。。。 LS深有体会啊…… 还以为日本人不喜欢打电话喜欢发邮件，其实他们有一点点小事就抓起电话的~~郁闷·~~
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