求职时应如何询问条件
贵公司每周的工作时间是多长？貴社(きしゃ)は毎週(まいしゅう)の出勤時間(しゅっきんじかん)はどのぐらいですか？ ．贵公司的工作常常需要加班吗？貴社(きしゃ)の出勤時間(しゅっきんじかん)は普通(ふつう)ですか。
=每周5天工作日，周末休息。毎週(まいしゅう)5日間働(にちかんはたら)いて、週末(しゅうまつ)は休(やす)みです。
2．我想了解一下收入情况。給料(きゅうりょう)について聞(き)きたいのですが。
．我来以后薪水大约是多少？給料(きゅうりょう)はどのぐらいになるのでしょうか.
=根据你的工作业绩而定。仕事(しごと)の成績(せいせき)に基(もと)づいて決(き)めます。
=你的底薪是…，另外有效益提成和奖金。基本給料(きほんきゅうりょ)は…です、ほかに、控除金(こうじょきん)とボーナスもあります。
3．雇员有带薪假期吗？会社員(かいしゃいん)は休日(きゅうじつ)がありますか。
．每年有休假么？毎年休日(まいねんきゅうじつ)がありますか。
=没有。ありません。
=工作满三年以后每年有七天带薪假。働(は)いてから三年後(さんねんご)に毎年七日間休(まいねんしちにちかんやす)めます。
4．您大概什么时候能告诉我录取的结果？面接(めんせつ)の結果(けっか)はいつ通知(つうち)しますか。
．我大概什么时候能知道有没有被聘用？面接(めんせつ)の結果(けっか)はいつ通知(つうち)します
=下周一你会知道结果。来週(らいしゅう)の月曜日(げつようび)は結果(けっか)を教(おし)えます。
很快我们会通知您。さっそく伝(つた)えます。
